трудовые дела

Адвокат по трудовым делам, обладает большим опытом по ведению указанной категории дел. Трудовые дела отличаются особой сложностью, кропотливостью, требуют высокого уровня профессионализма.

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлению работника:
1. о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора,
2. об изменении даты и формулировки причины увольнения,
3. о переводе на другую работу,
4. об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы,
5. о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника.

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлению работодателя:
1. о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю.

Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры:
об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.